公司面试使用的面试题
简述
前些天,公司缺了一个做web后台的人,因为公司做后端的人就剩我一个了,所以面试的任务就交给我了。
笔者个人来说, 是第一次面试别人, 且笔者对 web 技术并不熟悉。 因为笔者是做游戏开发的,对 web 开发并不是很感兴趣,所以了解的不多。
仔细考虑了一下之后,笔者决定出两道很基本面试题来过滤一下面试者,笔者认为如果能完成这两道题,则说明基本逻辑的编写应该没有问题,那样就可以干活了。
面试题内容
一、 有下面代码
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二、 SQL语句问题
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面试题解答
第一题
第一题是很简单的内容,基本上有些经验的人都能完成。 但是笔者发现很多自称两年,三年经验的人并不能完成这份笔试。。
本题主要考察下面几个点:
- Lombok。 自动生成
Getter
,Setter
,toString()
的工具 - 基本逻辑思维以及代码编写经验。
- 写过大量java 代码的程序员, 我觉得是可以记住这个问题里所使用的 API 的。
- Java8 - stream
- 方便操作集合的工具。
- 过滤,以及转换成 list。
- 认真的阅读需求的能力
- 这里希望首先输出数量,其次输出学生的信息。
- 绝大部分完成的人都是先输出的信息,之后再输出数量。(他们并没有使用 stream,而是使用一个临时变量记录数量,问题也算不大把。)
- Java10 - var 关键字
- 用于局部的类型推导。
笔者大概试了10个人左右,并没有发现一个满足全部需求的人, 基本上都是缺了一些内容。
而且还有部分来面试的人 做不出来这题。(讲真,我感觉到很惊讶😐)
🥳 下面是示例的解题代码。 (纯手写, 并没有经过 IDE 测试)
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这里在额外多说几句, 写注释也是一个非常重要的内容。如果你的方法名是自解释的,则可以考虑不写。 但是其他情况,尤其是逻辑比较长且复杂的时候, 一定要写上注释。
第二题
两表联合查询的 sql,也是非常简单的。 本题参考了上家公司的面试题。
本题主要考察下面几个点:
- sql 语句的阅读能力
- 两表联合查询的能力
下面给出一个示例的解题 sql 语句。(同样纯手写, 并没有经过 IDE 测试)
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后续
这里说一个小插曲。
有一个人和我约了面试之后,在面试当日和我说他不来了。 不来嘛就算了,但是呢,大约20天左右之后吧,那个人突然来到我们公司要求进行面试。 这人来之前并没有和我取得任何联系, 同事和我说有面试的时候,我是极其惊讶的,因为我记得我并没有约任何一个人哇!因为笔者脾气还算 OK,所以还是打印简历让他进行面试了, 结果嘛,不用说,当然是 PASS 掉了。
我有问过他为什么又要过来面试了, 他回答说:“我后来又看了一下你们公司职位描述,感觉你们公司挺好的,所以就来试试。”
这种有点我行我素的人, 笔者基本是不会考虑录用的。如果碰到一个脾气大的面试官,可能直接就让他走了, 面试都不面试。 (笔者基本上也是走个流程,随便问问。虽然只有这个人的第一题输出是按照规则来的,但是笔者仍然不会选择录用他。)
这里笔者也建议你不要这样做, 因为基本上是在浪费自己的时间。 如果你爽约了,还想再尝试一次,你一定要先和面试官取得联系。
总之,笔试题是一个很好用的过滤器, 如果你也需要面试别人, 建议你使用一下。
🎉🎉🎉晚安,中秋节快乐,国庆节快乐。🎉🎉🎉